经济日报-中国经济网7月1日讯 日前，拜腾针对此前中国区停工停产及员工欠薪等问题进行了回应，并表示将在预期6个月的停工停产期间积极推进重组工作。

　　具体来看，拜腾决定自7月1日起启动全员降本以推进公司战略重组，在未来6个月推动项目重组期间，拜腾将安排部分核心骨干继续维护公司基本运营，其余员工暂实行留职待岗方式。但停工停产期间，所有待岗员工的工资待遇将依据法律法规进行支付；同时，待岗员工社保、公积金仍将依法缴纳，个人部分也由公司一并承担。

　　此外，对于待岗员工，公司将于2020年7月10日前支付2020年3月份欠薪，剩余欠薪也将积极创造条件分期支付；对2020年6月30日前个人自愿书面提出辞职（含本通知发放前已辞职）并于2020年7月3日前办理完毕离职手续的员工，公司将于2020年7月10日前一次性结清全部欠薪。